Madden 22 : enfin du changement dans le mode franchise

Vivement critiqué pour son mode franchise inchangé depuis plusieurs années et loin des standards des autres jeux de sports, EA Sports a décidé d’apporter du changement dans son prochain opus de Madden 22. Bienvenu à un mode franchise plus complet, plus approfondi vous donnant toujours plus de contrôle sur votre franchise. Petit tour d’horizon des nouveautés.

De réelles nouveautés

Dans ce nouveau mode franchise, le head coach ne sera plus seul. Vous devrez recrutez et vous entourer de coordinateurs défensif et offensif ainsi que du personnel des joueurs. Chacun pourra monter en compétence grâce à des points gagné chaque semaine lors des entrainements et des matchs avec un arbre de compétence que l’on retrouve sur FIFA 21 notamment.

Parmi le personnel que vous recrutez, il y a les scouts. Ces dénicheurs de talents font leur apparition dans cette version. Vous pourrez les envoyez dans certaines zones géographique des États-Unis (il n’est pour l’heure pas fait mention du canada ou de l’Europe) pour obtenir des infos sur les prospects en NCAA. Sur les versions précédentes, le scouting consistait très simplement à dépenser des points acquis lors de la semaine pour connaitre le potentiel d’un joueur donné. Chaque semaine, les classements des prospects sera mis à jour. Cette partie là sera davantage développée durant l’été.

Les matchs et les stratégies deviennent aussi dynamiques. Vous pourrez assigner des consignes particulières à vos joueurs pour les appliquer en match. Vous pourrez également faire des ajustements à la mi-temps pour maximiser vos chances de gagner la rencontre. Tout au long de la semaine vous devrez gérer l’intensité des entraînements ainsi que la fatigue de vos joueurs. En tant qu’entraîneur, vous aurez l’occasion de vous confronter aux journalistes. Cependant, vos réponses seront limités à deux choix mais influera sur votre semaine et vos matchs du week end.

Enfin, le menu principal du mode a été relooké pour plus de sobriété et d’efficacité.